白石市定年前再任用短時間勤務職員の選考等に関する勤務実績判定要領

○白石市定年前再任用短時間勤務職員の選考等に関する勤務実績判定要領

令和6年3月25日

訓令甲第12号

(趣旨)

第1条　この要領は、白石市年齢60年以上退職者の定年前再任用に関する規則(令和5年白石市規則第22号)第3条の規定に基づき、選考項目ごとの基準(以下「選考基準」という。)に関し必要な事項を定めるものとする。

(定年前再任用短時間勤務職員の選考基準)

第2条　定年前再任用短時間勤務職員の選考基準は、次の表に定めるとおりとし、該当する場合は、定年前再任用短時間勤務による任用を行わない。


勤務成績	次の各号のいずれかに該当する場合 (1)　退職日以前3年間における人事評価制度の最終評価点の平均点(小数点第1位を四捨五入する。)が、別表で定める基準に照らしC又はDである場合 (2)　退職日以前1年間における人事評価制度の最終評価点(小数点第1位を四捨五入する。)が、別表で定める基準に照らしC又はDである場合
健康状態	定期健康診断の結果等により業務遂行に著しい支障があると認められる場合
勤怠状況	次の各号のいずれかに該当する場合 (1)　退職日以前3年間において無断欠勤がある場合 (2)　退職日以前3年間において本人の非違行為による懲戒処分を受けている場合 (3)　特別の事情がある場合を除き、退職日以前1年間において地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第28条第2項第1号に掲げる事由により休職させられている場合

(人事評価票の開示)

第3条　前条の勤務成績の基準に基づき定年前再任用短時間勤務による任用を行わないとされた者については、その対象となった人事評価票の開示を請求できるものとする。

(委任)

第4条　この要領の施行に関し必要な事項は、総務部長が別に定める。

附則

この要領は、令和6年4月1日から施行する。

別表(第2条関係)