2　前項の職員とは次に掲げる職名を有するものとする。

2　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号俸は、別表第3の初任給基準表により決定する。

3　白石市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則(昭和45年白石市規則第14号)第22条の規定は、職員の昇格の場合の号俸について準用する。この場合において、同規則第22条第1項中「別表第7」とあるのは、「白石市単純労務職員の給与に関する規程別表第4」と読み替えるものとする。

2　前項の規定により期末手当の額を算出する場合において、別表第5の職員欄に掲げる職員にあっては、条例第20条第4項の規定にかかわらず、同項に規定する合計額に、給料の月額に別表第5の加算割合欄に掲げる割合を乗じて得た額を加算した額を同条第2項の期末手当基礎額とする。

3　前項の規定は、条例第21条第2項の勤勉手当基礎額について準用する。この場合において、前項中「条例第20条第4項」とあるのは「条例第21条第3項」と、「期末手当基礎額」とあるのは「勤勉手当基礎額」と読み替えるものとする。

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和37年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　この規程の施行により切り替えられる職員の昭和37年4月1日(以下「切替日」という。)における号俸は、切替日の前日において改正前の規程の規定によりその者が受ける号俸に対応する附則別表に掲げる号俸とし、切替日以降における最初の昇給期間の適用については、附則別表に掲げる昇給期間とする。

3　前項に定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(準用規定)

4　白石市職員の給与の支給に関する規則の一部を改正する規則(昭和55年白石市規則第22号)附則第2項及び第3項の規定は、寒冷地手当の基準額等に関する経過措置について準用する。この場合において、同規則附則第2項及び第3項中「附則別表第1」とあるのは「白石市単純労務職員の給与に関する規程(昭和37年白石市規程第6号。以下「規程」という。)附則別表第1」と、「附則別表第2」とあるのは「規程附則別表第2」と、「附則別表第2の調整数欄に掲げる数を加えて得た」とあるのは「附則別表第2の調整数欄に掲げる数を減じて得た」と同規則附則第2項中「附則別表第3」とあるのは「規程附則別表第3」と読み替えるものとする。

(寒冷地手当に関する経過措置)

5　白石市職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成16年白石市条例第23号)の附則第8項の規定による寒冷地手当は、同条例附則第2項から第7項まで、第9項及び白石市職員の給与に関する規則の一部を改正する規則(平成16年白石市規則第22号)附則第2項から第9項までの規定の例により支給する。

(給与の臨時特例に関する措置)

6　平成25年7月1日から平成26年3月31日までの間における職員に対する給与の支給については、白石市職員の給与の臨時特例に関する条例(平成25年白石市条例第20号)の例による。この場合において、同条例第2条第1項中「給与条例第5条第1項」とあるのは、「白石市単純労務職員の給与に関する規程(昭和37年白石市規程第6号)第2条」とし、同項第4号の規定は、適用しない。

(定年の引上げに伴う給与に関する特例措置)

7　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号俸に応じた額に100分の70を乗じて得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする。

8　前項に規定するもののほか、白石市職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年白石市条例第19号)による改正前の白石市職員の定年等に関する条例(昭和59年白石市条例第2号)第3条の規定に基づく定年の引上げに伴う給与に関する特例措置については、条例の適用を受ける者の例による。

(施行期日)

(施行期日)

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行し、昭和39年9月1日から適用する。

(昇給期間の短縮)

2　昭和37年9月30日において附則別表に掲げられている号俸を受けていた職員及び同表に号俸の掲げられている職務の等級の最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員でそれぞれ任命権者の定めるもの並びに任命権者の定めるこれに準ずる職員に対する昭和39年9月1日(昭和39年10月1日において昇給規定(職員の給与に関する条例(以下「条例」という。)第6条の規定をいう。以下同じ。)により昇給した職員にあっては、この規程施行日)以降における最初の昇給規定の適用については当該適用の日までの間に職務の等級を異にする異動をした職員等で任命権者の定めるものを除き、昇給規定に定める期間から3月(昭和37年9月30日において、同表イの表に掲げられていた職員及び同表に掲げられている職務の等級の最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員でそれぞれ任命権者の定めるもの並びにこれに準ずる職員(以下「6月短縮職員」という。)にあっては6月)を減じた期間をもって昇給期間に定める期間とする。

3　前項の規定の適用により昭和39年10月1日に昇給することとなる6月短縮職員のうち当該昇給前の号俸又は給料月額を受けていた期間が前項の規定により短縮された昇給規定に定める期間を超える職員で任命権者の定めるものの昭和39年10月2日以降における最初の昇給規定の適用については、昇給規定に定める期間から3月を減じた期間をもって昇給規定に定める期間とする。

4　前2項に定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

5　この規程による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の定めに基づいて、昭和39年9月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規程による改正後の単純労務職員の給与に関する規程による給与の内払とみなす。

この告示は、昭和40年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この訓令は、昭和40年12月28日から施行し、昭和40年9月1日から適用する。

(規程の廃止)

2　単純労務職員の給与に関する規程の暫定措置に関する規程(昭和37年白石市規程第14号。以下「単労職給与規程」という。)は、廃止する。

(昇給期間の短縮)

3　昭和37年9月30日において附則別表第1に掲げられている号俸を受けていた職員で任命権者の定めるもの及び任命権者の定めるこれに準ずる職員に対する昭和40年9月1日(昭和40年10月1日において昇給規定(白石市職員の給与に関する条例(以下「条例」という。)第6条第2項又は第4項ただし書の規定をいう。以下この項において同じ。)により昇給した職員にあっては、この規程の施行の日)以降における最初の昇給規定の適用については、当該適用の日までの間に職務の等級を異にする異動をした職員等で任命権者の定めるものを除き、昇給規定に定める期間から3月を減じた期間をもって昇給規定に定める期間とする。

(給与の切替え及び切替えに伴う措置)

4　前項に定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

5　この規程による改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和40年9月1日からこの規程の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この規程による改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

(単労職給与規程の廃止に伴う経過規定)

6　この規程施行の際、現に単労職給与規程の規定により適用を受けていた職員は、これをこの規程の規定により適用を受けていた職員とみなす。

7　この規程施行の際、単労職給与規程の規定の適用を受けていた職員とは昭和36年9月30日において、白石市職員の給与に関する条例(昭和29年白石市条例第22号)別表中5等級の号俸の適用を受けていた職員であって、単純労務職員の給与に関する規程(昭和36年白石市規程第12号)の施行の日から同規程別表第1の適用を受けるべきであった職員とする。

8　前項に定める職員に改正後の単純労務職員の給与に関する規程の規定の適用については、同規程別表第1の定めにかかわらず昭和43年6月30日までの間は、附則別表第2によるものとし、附則第4項及び第5項の規定は、この場合に準用する。

(施行期日)

1　この訓令は、昭和41年12月22日から施行し、昭和41年9月1日(以下「切替日」という。)から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　前項に定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づいて切替日からこの訓令の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この訓令による改正後の単純労務職員の給与に関する規程による給与の支払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和42年8月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づいて切替日からこの訓令の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この訓令による改正後の規程による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和43年7月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　この訓令の施行により切り替えられる職員の昭和43年7月1日(以下「切替日」という。)における号俸又は給料月額は、切替日の前日において改正前の規程の規定によりその者が受けていた号俸又は給料月額に対応する附則別表第1に掲げる号俸又は給料月額とし、切替日以降における最初の昇給期間の適用については、同表に掲げる昇給期間とする。

(経過規定)

3　この訓令適用の際、現に改正前の単純労務職員の給与に関する規程に基づく職員として附則別表第2右欄に掲げる職にある者は、別に辞令を発せられない限り現に決定されている職をもって、附則別表第2左欄に掲げる職を命ぜられたものとみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和44年6月1日から適用する。

(最高号俸等の切替え等)

2　昭和44年6月1日(以下「切替日」という。)の前日において職務の等級の最高の号俸又は最高の号俸を超える給料月額を受ける職員の切替日における号俸又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、市長が別に定める。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

3　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、白石市職員の給与に関する条例(昭和29年白石市条例第22号)第1条に規定する一般職の職員の例による。

(給与の内払)

4　この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和44年6月1日からこの訓令の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、昭和45年12月24日から施行し、昭和45年5月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和45年5月1日からこの訓令の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和46年5月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和46年5月1日からこの訓令の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和47年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、白石市職員の給与に関する条例(昭和29年白石市条例第22号)の規定の適用を受ける職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和47年4月1日からこの訓令の施行の日の前日までの間に支払われた給与は、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この訓令は、昭和48年4月1日から適用する。

(特定の号俸の切替え等)

2　昭和48年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の受ける号俸(以下「旧号俸」という。)が附則別表(以下「切替表」という。)の旧号俸欄に掲げられている号俸である職員(以下「特定号俸職員」という。)のうち、旧号俸が切替表の期間欄に期間の定めのない号俸である職員及び旧号俸が同欄に期間の定めのある号俸である職員で切替日において旧号俸を受けていた期間が同欄の左欄に定める期間に達しているものの切替日における号俸は、旧号俸に対応する切替表の新号俸欄に定める号俸とする。

3　特定号俸職員のうち、旧号俸が切替表の期間欄に期間の定めのある号俸である職員で切替日において旧号俸を受けていた期間が同欄の左欄に定める期間に達していないものは、切替日から起算してそれらの期間の差に相当する期間を経過した日が、昭和48年7月1日以前であるときは同日に、同月2日以後であるときは同年10月1日に、旧号俸に対応する切替表の新号俸欄に定める号俸を受けるものとし、その者の切替日から切替表の新号俸欄に定める号俸を受ける日の前日までの間における給料月額は、旧号俸に対応する切替表の暫定給料月額欄に定める額とする。

4　附則第2項の規定により切替日における号俸を決定される職員に対する切替日以降における最初の昇給については、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に掲げる期間を切替日における号俸を受ける期間に通算する。

(給料表の切替え及びその切替えに伴う措置)

5　前3項に定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

6　職員が、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程に基づいて昭和48年4月1日からこの訓令の施行の日の前日までの間に職員に支払われた給与は、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、公布の日から施行し、昭和48年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(最高号俸を超える給料月額を受ける職員の給料月額等)

2　職務の等級の最高の号俸を超える給料月額を受ける職員の給料月額の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和49年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和49年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和50年4月1日以後の分として受けた給与は、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和51年4月1日以後の分として受けた給与は、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、公布の日から施行し、昭和52年10月1日から適用する。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和52年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職員の例による。

(給与の内払)

3　改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和52年4月1日以後の分として受けた給与は、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和53年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて昭和53年4月1日以後の分として支給を受けた給与は、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和54年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

3　改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては、改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、昭和55年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和55年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては、改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和56年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては、改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日)

1　この訓令は、公布の日から施行し、昭和58年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(この項において「改正後の規程」という。)を適用する場合においては、改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみす。

(施行期日等)

1　この訓令は、昭和59年12月26日から施行し、改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(「改正後の規程」という。)の規定は、昭和59年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給され給与は、改正後の規程の規定による内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、昭和60年12月26日から施行し、改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和60年7月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置(次項及び附則第4項に定めるものを除く。)については、一般職の職員の例による。

(職務の級の切替え)

3　昭和60年7月1日(以下「切替日」という。)の前日から引続き在職する職員であって同日においてその者が属していた職務の等級(以下「4等級」という。)が附則別表第1に掲げられているものの切替日における職務の級は、旧等級に対応する同表の職務の級欄に定める職務の級とする。この場合において、同欄に2の職務の級が掲げられているときは、市長の定めるところにより、そのいずれかの職務の級とする。

(号俸の切替え)

4　前項の規定により切替日における職務の級を定められる職員の切替日における号俸は、切替日の前日においてその者が受けていた号俸に対応する附則別表第2の新号俸欄に定める号俸とする。

(給与の内払)

5　改正後の規程の規定を適用する場合においては、改正前の単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、昭和61年4月1日から施行する。

この訓令は、公布の日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定は、昭和60年8月1日から適用する。

(施行期日等)

1　この訓令は、昭和61年12月23日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和61年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、昭和62年12月23日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和62年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、昭和63年12月26日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、昭和63年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、公布の日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、平成2年12月25日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置(次項に定めるものを除く。)については、一般職の職員の例による。この場合において最高号俸等を受ける職員の給料の切替え等に関する規則(平成2年白石市規則第20号)第5条の規定の適用については、これらの規定中「別表第2」とあるのは「白石市単純労務職員の給与に関する規程の一部を改正する訓令(平成2年白石市訓令甲規程第5号)附則別表」とする。

(特定の号俸の切替え等)

3　平成2年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者の受ける号俸が職務の級の1級の1号俸である職員の切替日における号俸は、2号俸とし、これを受ける期間に通算されることとなる期間は、任命権者の定めるところによる。

(給与の内払)

4　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、平成3年4月1日から施行する。

この訓令は、平成3年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、平成3年12月27日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成3年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、平成4年4月1日から施行する。

この訓令は、平成4年6月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は、平成4年12月24日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成4年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払みなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、平成5年12月27日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成5年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、平成6年6月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は、平成6年12月26日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成6年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、平成7年12月26日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成7年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、平成8年12月24日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成8年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、平成9年12月24日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成9年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

(施行期日等)

1　この訓令は、平成10年12月22日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成10年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、平成11年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この訓令は、平成11年12月24日から施行し、この訓令による改正後の白石市単純労務職員の給与に関する規程(以下「改正後の規程」という。)の規定は、平成11年4月1日から適用する。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

2　給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。

(給与の内払)

3　改正後の規程の規定を適用する場合においては、この訓令による改正前の白石市単純労務職員の給与に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規程の規定による給与の内払とみなす。

この訓令は、平成13年4月1日から施行する。

この訓令は、平成15年1月1日から施行する。

この訓令は、平成15年12月1日から施行する。

この訓令は、平成17年4月1日から施行する。

この訓令は、平成17年12月1日から施行する。

(施行期日)

1　この訓令は、平成18年4月1日から施行する。

(特定の職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号俸の切替え)

3　切替日の前日において給料表の適用を受けていた職員の切替日における号俸(以下「新号俸」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号俸(以下「旧号俸」という。)及びその者が旧号俸を受けていた期間(市長の定める職員にあっては、市長の定める期間。附則別表第2において「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号俸とする。

(最高の号俸を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において職務の級における最高の号俸を超える給料月額を受けていた職員の新号俸は、次の各号に掲げる職員の区分に応じ、当該各号に定める号俸とする。

(給料の切替え及びその切替えに伴う措置)

5　前3項に定めるもののほか、給料の切替え及びその切替えに伴う措置については、一般職の職員の例による。